Projektipäällikkö digityöhyvinvoinnin hankkeeseen

Tule TechVillaan selvittämään digitalisaation vaikutuksia työhyvinvointiin! Käynnistämme syksyllä 2022 ESR-hankkeen PUHTIA – kohti digitaalista työhyvinvointia. Kyseessä on pilottimuotoinen hanke, jonka tarkoituksena on pohjustaa myöhemmin mahdollisesti toteutuvaa laajempaa hanketta.

Työpisteesi sijaitsee TechVillan tiloissa Hyvinkäällä, ja osittainen etätyö on mahdollista. Työ edellyttää matkustusvalmiutta lähiseudulla. Tehtävä on määräaikainen 31.10.2023 saakka. Voit aloittaa lokakuussa 2022 tai sopimuksen mukaan.

Osallistut alusta alkaen päävastuullisena asiantuntijana hankkeen suunnitteluun ja toteutukseen, ja pääset vaikuttamaan hankkeen toteutustapoihin. Vastuullesi kuuluvat myös mm. tutkimusten ja niihin kuuluvien asiantuntijahaastattelujen, yhteenvetojen ja esitysten toteuttaminen ja kirjallinen raportointi.

Millaista osaamista etsimme?

Tunnet digiratkaisuja ja IT-projekteja joko toimittajayrityksen tai asiakkaan näkökulmasta, tai digikysymykset ovat tulleet sinulle tutuiksi muussa roolissa. Sinulla on todennäköisesti soveltuva korkeakoulututkinto. Erityisen paljon arvostamme osaamistasi ja aitoa kiinnostustasi hankkeeseen. On merkittävä lisäetu, jos sinulla on kokemusta esimiestyöstä, HR- ja henkilöstöasioista tai työhyvinvointiin liittyvistä asioista. Ymmärrät, että ihmisten ja heidän työnsä huomioiminen muutostilanteissa on tärkeää.

Arvostamme, jos sinulla on kokemusta kyselytutkimuksista. Olet saattanut hyödyntää työssäsi kyselyohjelmistoja, ja olet ehkä vastannut tutkimusprojekteista tutkimustoimiston tai asiakkaan puolella. Pääasia on, että sinulla on kiinnostusta ja kykyä toimia tutkimuspainotteisessa PUHTIA-hankkeessa. Saat tutkimusasioissa tukea myös TechVillan kokeneilta kollegoiltasi.

Otat sujuvasti yhteyttä asiakkaisiimme, ja asioit työssäsi eri tasoisten päättäjien ja asiantuntijoiden kanssa. Et myöskään vierasta esiintymistä ja asiantuntijan roolissa toimimista eri tilanteissa.

Mitä tarjoamme sinulle?

Projektipäällikön toimenkuva on monipuolinen, ja työ sopii itseohjautuvalle tiimipelaajalle. Pääset aidosti tuottamaan uutta tietoa ja tukemaan asiakkaitamme toteuttamaan parempia digihankkeita. Samalla saat hyvät mahdollisuudet verkostoitumiselle ja urakehitykselle.

Teknologiakeskus TechVilla Oy luo hankkeissaan uutta osaamista ja tietoa, joista on sen asiakkaille välitöntä hyötyä. Tuemme pk-yrityksiä kehittymään, uudistumaan ja menestymään. Tutustu meihin myös osoitteessa www.techvilla.fi.

Mikä on PUHTIA-hanke?

PUHTIA-hankkeen tavoitteena on edistää työhyvinvoinnin kehittymistä tilanteessa, jossa digitalisaation aikaansaama muutospaine vaikuttaa työnteon sisältöihin, työvälineisiin ja työnkulkuihin voimakkaasti. Hankkeessa selvitetään työntekijöiden ja esimiesten havaintoja ja kokemuksia toteutuneista digihankkeista sekä uusien digitaalisten ratkaisujen vaikutuksista mm. oman työn mielekkyyteen, koettuun turvallisuuteen ja työn tuottavuuteen. PUHTIA-hanke pyrkii auttamaan organisaatioita huomioimaan työhyvinvoinnin kehittäminen osana digitalisointia, ja täten osaltaan myötävaikuttamaan työhyvinvoinnin kohentumiseen. Hanke käynnistyy 1.10.2022 ja päättyy 31.10.2023, ja sen toteuttamisesta vastaa Teknologiakeskus TechVilla Oy.

Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä!

Lisätietoja tehtävästä antaa digihankkeiden projektipäällikkö Mika Ollikainen, 040 586 1138 tai mika.ollikainen@techvilla.fi.

Lähetä hakemuksesi ansioluetteloineen ja palkkatoiveineen osoitteeseen rekrytointi@techvilla.fi. Haku on auki 25.9.2022 saakka, mutta etenemme potentiaalisten hakijoiden kanssa jo hakuajan sisällä, joten lähetäthän hakemuksesi meille mahdollisimman pian!

Esittelyssä uusi techvillalainen: Mika Ollikainen

Mika Ollikainen

Mikan vastuualueena on pk-yritysten digitaalisen osaamisen kehittäminen WIMMA-hankkeessa. Mika on aiemmin tehnyt uraa johto- ja asiantuntijatehtävissä ICT-alalla. ”Viime aikoina olen keskittynyt loppukäyttäjäpuolelle, jossa parannetaan esimerkiksi asiakaskokemusta. Samalla kehitetään prosesseja, tietojärjestelmiä ja digiratkaisuja. Näin mahdollistetaan uudenlaisia toimintatapoja ja palveluja – jopa uudenlaista liiketoimintaa. Kokemukseni kautta minulla on hyvä näkemys siitä, mitä hyötyä digitalisaatiosta on erilaisille yrityksille”, Mika Ollikainen kertoo.

Pk-yritysten digitalisaation kehittymistä edistävä WIMMA-hanke jatkuu ensi toukokuulle ja mukaan mahtuu edelleen. Jos IT-asioille ei löydy resursseja, aika on kortilla tai oma tietämys ratkaisuista ja mahdollisuuksista on puutteellista, on mahdollista käyttää WIMMAn palveluita yrityksen kehittämistarpeisiin.

Mika Ollikaisen tavoittaa numerosta 040 129 1682 ja sähköpostista mika.ollikainen@techvilla.fi. Ota yhteyttä!